Re: você contrataria um gay?

por **TiNoSa** Dom Nov 27, 2011 6:37 pm

Trabalhando bem, que mal tem? Very Happy

por Michiya Dom Nov 27, 2011 6:48 pm

Triela ♥ escreveu:Isso pra mim não tem nem o que se discutir de tão idiota. LOL

você contrataria um gay? - Página 2 Tumblr_lj2x4l7O4o1qddy6h

por Fayt-Aluk Dom Nov 27, 2011 7:31 pm

Saraiva-kun escreveu:Então está avisado, se a Fayt tiver uma empresa e alguém estiver interessado em ingressas nela, apague todas as fotos que tiver do companheiro no celular e finja que tem um companheiro do sexo oposto. (fikdik)

Aí é que tá, ele pode apagar tudo e fingir que é hetero, mas se ele se comportar como gay e o público alvo da minha empresa, de certa forma, ter algum preconceito, eu não contrato mesmo assim. Se ele tiver as fotos e dizer que é gay até casado e tals, mas ter um comportamento mais sério (daqueles gays que você não desconfia que é gay), eu contrato mesmo sabendo que é gay.

É exatamente o que o Hideki disse, iria traçar o comportamento do profissional que trabalharia na minha empresa, só frisei que muitas vezes o gay tem um comportamento... de gay. Se fosse uma empresa que eu não visse problema nisso, no caso, visse até vantagem nisso, eu contrataria mesmo sendo drag queen. Tudo depende da natureza do negócio e do público alvo...

Nota: não sou mulher (dik)

por **Destiny** Dom Nov 27, 2011 7:51 pm

Fayt-Aluk escreveu:
Saraiva-kun escreveu:Então está avisado, se a Fayt tiver uma empresa e alguém estiver interessado em ingressas nela, apague todas as fotos que tiver do companheiro no celular e finja que tem um companheiro do sexo oposto. (fikdik)

Aí é que tá, ele pode apagar tudo e fingir que é hetero, mas se ele se comportar como gay e o público alvo da minha empresa, de certa forma, ter algum preconceito, eu não contrato mesmo assim. Se ele tiver as fotos e dizer que é gay até casado e tals, mas ter um comportamento mais sério (daqueles gays que você não desconfia que é gay), eu contrato mesmo sabendo que é gay.

É exatamente o que o Hideki disse, iria traçar o comportamento do profissional que trabalharia na minha empresa, só frisei que muitas vezes o gay tem um comportamento... de gay. Se fosse uma empresa que eu não visse problema nisso, no caso, visse até vantagem nisso, eu contrataria mesmo sendo drag queen. Tudo depende da natureza do negócio e do público alvo...

Nota: não sou mulher (dik)

Vc complicou as coisas UHAHUAHU

entendi agora , mas como vc escreveu pareceu preconceito.. não apenas gays , e sim de uma forma geral.

Sendo gay , lésbica , hetero O QUE SEJA , tem que ter comportamento profissional acho que a primeira coisa visada pelas empresas , só achei que vc se expressou mal no seu ultimo post ^^

por Saraiva-kun Seg Nov 28, 2011 7:39 am

Fayt-Aluk escreveu:Aí é que tá, ele pode apagar tudo e fingir que é hetero, mas se ele se comportar como gay e o público alvo da minha empresa, de certa forma, ter algum preconceito, eu não contrato mesmo assim. Se ele tiver as fotos e dizer que é gay até casado e tals, mas ter um comportamento mais sério (daqueles gays que você não desconfia que é gay), eu contrato mesmo sabendo que é gay.

É exatamente o que o Hideki disse, iria traçar o comportamento do profissional que trabalharia na minha empresa, só frisei que muitas vezes o gay tem um comportamento... de gay. Se fosse uma empresa que eu não visse problema nisso, no caso, visse até vantagem nisso, eu contrataria mesmo sendo drag queen. Tudo depende da natureza do negócio e do público alvo...

Nota: não sou mulher (dik)

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Not bad. Assumo minha derrota.
Eu não posso aceitar seu argumento, mas ele é compreensível.
PS: desculpe por confundir você com uma mulher (avatar sempre me engana)
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por Riick Seg Nov 28, 2011 11:38 am

Bom, tá claro que a deputada é homofóbica, mais em certo ponto ela ta certa... Afinal, tenho direito de não querer um homossexual, não por preconceito, mais sim por diversos motivos (como por exemplo o que o Fayt-Aluk disse), e pelo o que vi o PEC23 declara a pessoa como preconceituosa só por não querer contratar o gay, isso de um certo modo não ta certo...
Mais como eu disse, a deputada não ta totalmente certa, pois contratar o homossexual foi escolha dela, porque agora vai querer demiti-lo? Sem contar que nos 2 exemplos dela, ela envolve pedofilia, no caso ela poderia demiti-lo por justa causa...
E só pra constar, todos nós temos preconceitos, só não expressamos, não lembro qual o canal, mais já vi um vlog que se aprofunda nisso e é bem interessante como o vlogger fala sobre o preconceito, depois tento acha-lo...

Espero que entendam a minha opnião ~~e não me considerem preconceituoso~~...

por Ryouji Ter Nov 29, 2011 12:39 pm

kyokun escreveu:
Subba-kun escreveu:Eu contrataria uma pessoa pelo q ela trabalha, não pelo q ela come _{ou é comido -q}

A gente soh nao contrata gay pra ser ator pornô de filme hetero, agora de resto...

HUAUHAUHAUHAUHAUHAUHHA THIIIIISSSSSSSSSS

Ué, tem até "hetero" fazendo filme pornô gay, meu senhor.
Não vejo problemas em contratar seja quem for, independente de raça, religião, opção sexual ou qualquer coisa. O importante é que o trabalho seja bem feito e que seja profissional qualificado.
#Bjs

por Thabi Ter Nov 29, 2011 11:32 pm

No meu modo de ver ela estaria certa se o cara gay não fosse qualificado ao trabalho
mais ai não se deve contratar gay, branco, hetero... se a pessoa não for qualificada

se for, qual o problema? -_-

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